區委老干部局把握“三個維度”專題研討推動《意見》落地落實

　　6月中旬以來，區委老干部局著眼全區黨建工作大局和老干部工作目標，緊緊圍繞《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》新精神新要求，以問題為導向，突出落實目標的深度、專題研討的廣度、推進舉措的精度，深入全區14個鎮（街道）和區級機關工作組開展專題研討，推動《意見》精神落地落實。
　　
　　專題培訓突出研討深度。各研討組組織各鎮（街道）老干部工作分管領導和老干部黨組織書記專題學習中辦《意見》精神，對《意見》出臺的背景、意義以及“五個強化”等重要內容進行解讀，讓老干部工作分管領導了解《意見》精神，讓老干部黨組織書記悟深悟透《意見》內涵，通過深化認識、統一思想，凝聚起推動新時代離退休干部黨建工作的合力。
　　
　　專題調研突出研討廣度。通過現場調研老干部學習活動陣地、黨性教育陣地、作用發揮陣地建設情況，查閱資料了解離退休干部黨組織在黨建品牌建設、學習活動開展、黨員積分管理、參與網格化治理等方面實際情況，直面當前離退休干部黨建工作中存在的困難和問題，分析梳理形成問題清單。
　　
　　三方座談突出研討精度。對標《意見》要求，結合各鎮（街道）離退休干部黨組織實際，研討組、老干部工作分管領導、老干部黨組織書記三方協同，共同探討推動提升離退休干部黨建工作的思路方法，形成具體舉措，落實組織、人員、經費保障，精準推動年度各項工作目標任務。
　　
　　下一步，通州區將進一步抓好專題研討成果轉化，突出分類指導，突出典型示范，突出責任落實，全面提升離退休干部黨建工作水平。