1月29日下午，我區舉行優秀青年人才“開年展新篇、青春志當為”分享匯，動員全區優秀青年人才堅定目標，認真謀劃，擔當作為，打贏“開門紅”首場戰役。
分享匯邀請新走上副科領導崗位的4名年輕同志，與大家分享成長故事，交流體會感悟，并介紹了2024年優青“菁彩工程”季度活動安排。
優秀青年人才成長導師張進榮同志為優青送上寄語：一是心中要有明燈，二是胸中要有格局，三是精神上要有毅力，四是舉止中要有底氣，鼓勵優青積淀成長，保奮斗的勁頭、迎難而上、沖在一線，爭當先鋒、做好表率，擦亮通州優青的“金”字招牌！
為進一步關心關愛優秀青年人才心理健康，疏解心理壓力，化解不良情緒，激活工作動力，區委組織部副部長、區人才辦主任、區公務員局局長曹邢彬向“菁彩工程”特聘心理健康輔導員蔡志紅頒發聘書，并邀請其作《 塑造陽光心態 厚植為民情懷》的心理賦能講座。
活動中，曹邢彬與優秀青年人才作座談交流，要求一要牢記身份，更要忘記身份，堅守初心、堅信志向、堅定方向，以“歸零”的心態，把過去的榮耀作為重新開始的序章，吐故納新，超越自我。二要努力學習，更要善于學習，時刻以小學生的學習態度，中學生的拼搏姿態，大學生的研究精神，以“等不起”的緊迫感和“干成事”的責任感抓好每一項工作的落實。三要主動作為，更要務實作為，增強務實作為意識，拒做“滿足型干部”；煉就務實作為本領，拒做“躺平型”干部；篤踐務實作為行動，拒做“包裝型”干部，在真抓實干中建功立業，早日成長為單位的骨干。四要嚴守作風，更要錘煉作風，要事必躬親增強思想作風、事無巨細加強工作作風、事以密成強化紀律作風，切實把人生的第一粒“扣子”扣好。
下一步，我區將持續開展優青“菁彩工程”系列活動，并對優秀青年人才進行積分制管理，激勵優秀青年人才提振積極擔當作為的精氣神，履好職、盡好責，以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效。
